Ve spolupráci se studenty katedry psychologie vznikly 2 díly odborné Encyklopedie psychologie práce, které se dohromady věnují 195 pojmům, teoriím, přístupům či vztahům patřícím do oblasti psychologie práce a organizace. Hesla pokrývají témata výběr pracovníků, hodnocení pracovní výkonnost, pracovní motivace, rozvoj pracovníků, týmy a týmová práce, pracovní postoje, řízení kariéry, leadership, pracovní stres a jeho zvládání, organizační kultura a psychologie práce obecně.

Pro snadné vyhledávání v encyklopediích vznikla také interaktivní online aplikace, která propojuje oba díly Encyklopedie psychologie práce se Slovníkem řízení lidských zdrojů. Vyhledávat můžete mezi téměř 450 hesly: